Resolución 873/2017 Buenos Aires, 10/08/2017 VISTO, el Expediente N° 7.340/08 del Registro de esta SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.), la Ley N° 24.557, el Decreto N° 334 de fecha 01 de abril de 1996 y sus modificatorios Decretos N° 491 de fecha 29 de mayo de 1997, Nº 1.223 de fecha 20 de mayo de 2003, las Resoluciones S.R.T. N° 490 de fecha 07 de diciembre de 1999, N° 559 de fecha 26 de diciembre de 2001, N° 141 de fecha 14 de mayo de 2002, N° 3.526 de fecha 02 de noviembre de 2015, N° 365 de fecha…
Leer másAño: 2017
Empresarios regionales se reunieron en el Parque Industrial de Gualeguaychú
Empresarios regionales se reunieron en el Parque Industrial de Gualeguaychú con representantes de la UTN (Facultad Regional de C. del Uruguay), para trabajar en un proyecto de sustentabilidad energética para el transporte de carga La reunión se realizó en las Instalaciones de Hermann, en el Parque Industrial de la ciudad de Gualeguaychú, el día viernes 11 del corriente y contó con la presencia de miembros de la Secretaría de Vinculación e Investigación y Desarrollo de UTN (FRCU), Hermann y Río Uruguay Seguros. Los actores involucrados que incluyen a RP deflectores…
Leer másSeguros Rivadavia presente en Expoestrategas 2017
Con una gran convocatoria, durante los días 7 y 8 de agosto, se llevó a cabo en el predio ferial La Rural de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la 16º Conferencia de la Industria del Seguro “Expoestrategas 2017”. Este destacado evento, organizado por la revista Estrategas, aborda cada año las principales temáticas de la industria aseguradora, contando con disertaciones de ejecutivos y profesionales del sector y con la presencia de analistas del mundo político y económico. Seguros Rivadavia, se hizo presente una vez más con un stand propio, el…
Leer másSancor Seguros, entre las 10 empresas más sustentables de la Argentina
La revista Mercado publicó su ranking de las empresas más sustentables del país, en el que Sancor Seguros se ubica en el puesto 9, subiendo 11 posiciones respecto al año pasado. La lista detalla cuáles son las 100 firmas que están más fuertemente vinculadas a la sustentabilidad en Argentina. Para el estudio se consultó a 301 ejecutivos sobre las ventajas y barreras que presenta una gestión sustentable; cuál es el arraigo de la sustentabilidad en la cultura empresarial y cuáles las políticas implementadas al respecto. A esto, se suma la…
Leer másSAN CRISTÓBAL RETIRO Y ASOCIART JUNTOS
El pasado 3 y 4 de agosto, ASOCIART ART y SAN CRISTÓBAL RETIRO estuvieron juntos con un stand en el Congreso Nacional de Telecomunicaciones FECOTEL + Expo Innova. Este evento se desarrolló en el Hotel Intersur de la Ciudad de Buenos Aires, al que concurrieron más de 1500 personas, pertenecientes a empresas, cooperativas y municipalidades. En este sentido, Luciano Pazcel, Gerente de Marketing Corporativo expresó: “Esta es la estrategia que planteamos, presentar un portfolio de productos adecuado a las expectativas y necesidades de cada público. Seguiremos avanzando en esta dirección…
Leer másEL SUPERINTENDENTE Y SU VISIÓN DEL MERCADO Y LA POLÍTICA OFICIAL. EL PRESIDENTE DE FAPASA HABLANDO DE LOS INSTITORIOS, LOS “ILEGALES” Y LA COBRANZA ELECTRÓNICA
El martes ppdo., en la jornada de cierre de la Expoestrategas 2017, expusieron el superintendente de seguros de la nación, doctor Juan Alberto Pazos y el presidente de la Federación Argentina de Asociaciones de Productores Asesores de Seguros de Argentina (FAPASA), Jorge Luis Zottos. Presentamos a nuestros lectores la versión completa (audio) de los respectivos discursos, incluyendo las posteriores respuestas a las consultas de los asistentes: Dr. Pazo: Introducción, aquí Resto de la conferencia, aquí Sr. Zottos, aquí Por otra parte, transcribimos la charla del doctor Pazo.
Leer más¿QUIÉN PAGA LO QUE NADIE CUBRE? LA LEY, LAS PÓLIZAS, LA LÓGICA DEL AVESTRUZ
Cuando entran a fallar… (Nota XLVI) Especial para El Seguro en acción “Cada diez años un gran hombre; ¿quién paga los gastos?”, es el verso final de una de las obras más brillantes y conocidas de ese genio que se llamó Bertolt Brecht: “Preguntas de un obrero que lee”. Leer y preguntar, con la persistencia sistemática de un obrero que intenta comprender. Esta columna, pocas veces se trató de otra cosa. Y a eso vamos, entonces, una vez más. “No hay almuerzo que no se pague”, decían los chinos en…
Leer másCOLEGIACIÓN Y SEGURO OBLIGATORIO PARA PELUQUEROS: ¿PROPUESTA PARLAMENTARIA U OLMEDO REDIVIVO, CON UNA CUOTA DE HUMOR?
El diputado nacional Alfredo Horacio Olmedo (Salta), ha presentado un proyecto de ley (ver al pie), propiciando la creación del Colegio Profesional de Peluqueros y Peinadores, y la regulación de esa actividad en todo el territorio nacional. Entre las particularidades de la iniciativa pueden observarse las siguientes: Artículo 6º.- Requisitos matriculación. Para ser inscripto en la matrícula se requiere: (…) e) Contratar a la orden del organismo que tenga a su cargo la matrícula, un seguro de caución o constituir la garantía real que establezca la reglamentación. Artículo 11°.- Los…
Leer másRESOLUCIÓN 760, MARCHA Y CONTRAMARCHA
Mediante el dictado de la Resolución nº 760/2017, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, creó el Sistema Integral de Registro para el Estudio de la Litigiosidad del Sistema de Riesgos del Trabajo (SIREL). Transcribimos a continuación el texto completo de la norma, y el acceso al Anexo de la misma. La novedad consiste en que la justicia hizo lugar a una medida cautelar propiciada por la Corriente de Abogados Laboralistas 7 de Julio, razón por la cual la medida ha quedado en suspenso. MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SUPERINTENDENCIA…
Leer másSeguro de Retiro para Cooperativas Eléctricas
Federación Patronal El Convenio Colectivo de Trabajo N°36/75(Luz y Fuerza), establece en su Art. 9, lo siguiente: Inciso b)…A todo trabajador que se acoja a los beneficios de la jubilación, como así también al derechohabiente del trabajador fallecido en actividad, se le acordará al retirarse o a su deceso, respectivamente, una bonificación equivalente a diez (10) meses de su última remuneración mensual, cuando tuviere hasta cinco (5) años de antigüedad. Este beneficio será aumentado en dos por ciento (2%) por cada año de servicio que exceda de los cinco (5)…
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