Preocupación por falta de pago de reaseguros al exterior

Guillermo Pastore, Chairman de Special Division Corredores de Reaseguros, dialogó con Anibal Cejas en El Seguro y la Prevención. El ejecutivo no se calló nada! Informó sobre la preocupación de importantes reaseguradores internacionales ante la falta de pagos de reaseguros al exterior.Dijo que, paradójicamente, este año ingresarán divisas al país por los fuertes siniestros del Agro.En Facultativos se cortaron algunas coberturas. Los negocios del Broker en los países de la región.Su visión sobre el país y las políticas imprescindibles para brindar un mejor futuro a nuestros hijos.  Escuche el programa…

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Construir espacios con perspectiva de género

Con motivo del 8M, FAPASA presentó la visión de sus mujeres dirigentes. En el Día de la Mujer, nos dedicamos a resaltar la importancia de una perspectiva abierta, con conciencia de diversidad de género y del valor de la mujer en la sociedad, y en particular en el sector asegurador. En primer término, Agustina Decarre, Presidente de FAPASA, afirmó: “El Día de la Mujer es una fecha de reflexión, para proyectar, para construir realidades que incluyan la perspectiva de género. Es un orgullo presidir la Federación pero a la vez…

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Mood’ys alerta por efecto negativo de la falta de pago al reaseguro internacional

Este informe de la oficina de Moody’s en la Argentina advierte del efecto negativo que está teniendo la falta de autorización del Gobierno para el pago de reaseguros al exterior. La escasez de divisas en el país dificulta los pagos de primas a reaseguradores internacionales. Desde octubre de 2020 las aseguradoras y reaseguradoras argentinas han tenido complicaciones de acceso a divisas para realizar pagos de primas de reaseguros y retrocesiones internacionales. En caso de que las aseguradoras no puedan cumplir con sus compromisos con los reaseguradores internacionales, existe el riesgo…

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Equidad y Diversidad, dentro y fuera de la Compañía

En esta entrevista, la Cra Silvina Vazón y la Dra. María Belén Gómez, miembros del Consejo de Administración de Río Uruguay Seguros (RUS) nos hablaron sobre cómo promover la equidad y la diversidad de género en las organizaciones. Consultadas sobre la equidad y la diversidad de género en RUS, las especialistas afirmaron: RUS nació como cooperativa y día a día reafirma una filosofía de vida basada en principios y valores cooperativos, tales como igualdad y equidad. Y profundiza ese compromiso, siendo firmante del Pacto Global de Naciones Unidas, de los…

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En Argentina viven más mujeres que hombres

Según el Dossier estadístico publicado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) con motivo del 112º Día Internacional de la Mujer, y de acuerdo a los datos provisionales del Censo 2022, en la Argentina viven mayor cantidad de mujeres que de hombres. Esta tendencia se ha mantenido durante los últimos años, producto de la mayor esperanza de vida de las mujeres. En Argentina, las mujeres viven, en promedio, 6,5 años más que los varones. Las provincias patagónicas tienen menor cantidad de mujeres por cada 100 hombres que en…

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“Dar lugar a la inclusión y la diversidad permite que las personas den lo mejor de sí”

El Seguro en Acción entrevistó a Florencia Actis, Jefa de Diversidad y Bienestar del Grupo Sancor Seguros, sobre la implementación de políticas organizacionales en la materia, los beneficios de la diversidad, y el rol de la mujer en el sector asegurador. El Seguro en Acción (ESEA): ¿Cuáles son las políticas de género que implementa el grupo Sancor Seguros? Florencia Actis (FA): En el Grupo Sancor Seguros venimos trabajando con ONU Mujeres desde 2015 cuando firmamos los Principios de Empoderamiento de las Mujeres. Luego, nos sumamos al Programa “Ganar Ganar” y…

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AFIANZADORA Y LOS NÚMEROS 2022-2023 DEL SEGURO DE CAUCIÓN

En contradicción al áspero ajuste que está llevando a cabo el superministro Masa, los números de caución parecen galopar a buen ritmo, con un primaje del semestre julio-diciembre 2022 que entusiasma. A pesar de la falta de presentación de balances de algunos remolones, ya estamos en condiciones de adelantar que el liderazgo en primas del TOP 3 no sufrió modificaciones: #1 Fianzas y Crédito ($ 1440 mm), #2 ACG ($ 1.060 mm) y #3 Afianzadora (934 mm) siguen en el podio de los que más venden. Con respecto al nicho,…

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90% de empresas argentinas mantiene esquemas de trabajo remoto y crece la tendencia de ofrecer beneficios personalizados a los empleados

Este estudio de Mercer Marsh Beneficios recoge la opinión de 287 empresas de Argentina. Entre los hallazgos, la encuesta mostró que las organizaciones de nuestro país continúan apostando a esquemas de trabajo flexible y a mejorar los beneficios que en materia de salud ofrecen a sus empleados. En ese sentido, el estudio reportó que alrededor de un 90% de las empresas otorga el beneficio de trabajo remoto a sus colaboradores. Dentro de estas, un 70% otorga entre 2 y 3 días a la semana de Home Office, 63% deja el…

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CAMBIO DE RAZÓN SOCIAL EN FEDERACIÓN PATRONAL

Mediante la Resolución 106/2023 la SSN autorizó cambio de denominación social de Federación Patronal. SINTESIS: RESOL-2023-106-APN-SSN#MEC Fecha: 02/03/2023 Visto el EX-2019-69290402-APN-GA#SSN …Y CONSIDERANDO… LA SUPERINTENDENTA DE SEGUROS DE LA NACIÓN RESUELVE: Conformar el cambio de denominación social de FEDERACIÓN PATRONAL SEGUROS S.A., que en lo sucesivo ha de llamarse FEDERACIÓN PATRONAL SEGUROS S.A.U., la reforma de los artículos 1°, 2°, 4°, 7°, 9°, 11 y 13, la incorporación del artículo 17 y el nuevo texto ordenado de su estatuto social, conforme lo resuelto por Asamblea General Extraordinaria Unánime de fecha…

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