Ya está abierta la inscripción al Programa Ejecutivo de Seguros de Personas AVIRA-UCA

AVIRA, Asociación Civil de Aseguradores de Vida y Retiro de la República Argentina, anuncia que está abierta la inscripción a la 9va edición de su Programa Ejecutivo de Seguros de Personas (PESP), organizado conjuntamente con la Escuela de Negocios de la Pontificia Universidad Católica Argentina (UCA).  El Programa inicia el 6/4 y continúa hasta diciembre. Para informes e inscripción contactarse vía mail con Emilio Benegas, Asesor Técnico de la Escuela de Negocios de la UCA, [email protected] El PESP tiene como objetivo formar y actualizar profesionales en los diferentes aspectos del…

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La Justicia sigue sin poder romper el techo de cristal

Fuente: Diario Judicial El 2021 fue un año particular para el Poder Judicial en materia de género. Por un lado, la Corte Suprema de Justicia pasó a estar conformada exclusivamente con varones -por primera vez en 17 años- tras la renuncia de Elena Highton de Nolasco y, por otro, el Consejo de la Magistratura decidió avanzar en la elección de consejeras mujeres por el estamento de los magistrados y la matrícula. Las mujeres siguen sin acceder a puestos de poder reales dentro de la administración de Justicia, a pesar de algunas medidas y compromisos de…

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Conversatorio: Reflexiones sobre las brechas de género en el mercado asegurador

En un nuevo 8 de marzo, Día Internacional de la mujer, la Mesa de Género de la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) llevó adelante el conversatorio «Reflexiones sobre la brecha de género en el mercado asegurador» dónde se analizó la situación actual del sector y se detectaron oportunidades de cambio y mejora. La Superintendenta de Seguros de la Nación, Mirta Adriana Guida encabezó la reunión, la cual fue moderada por la Gerenta de Asuntos Institucionales y Relaciones Internacionales, Verónica López Quesada. Además acompañaron, las representantes de la Mesa…

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Aumento de Capital para Instituto de Salta

SINTESIS: RESOL-2022-151-APN-SSN#MEC Fecha: 24/02/2022 Visto el EX-2021-104521157-APN-GA#SSN …Y CONSIDERANDO… LA SUPERINTENDENTA DE SEGUROS DE LA NACIÓN RESUELVE: CONFORMAR EL AUMENTO DE CAPITAL, LA CONSECUENTE REFORMA DEL ARTÍCULO 4° Y EL NUEVO TEXTO ORDENADO DEL ESTATUTO SOCIAL DE INSTITUTO DE SALTA COMPAÑÍA DE SEGUROS DE VIDA SOCIEDAD ANÓNIMA, CONFORME LO RESUELTO POR ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DE FECHA 17 DE DICIEMBRE DE 2020. Fdo. Mirta Adriana GUIDA – Superintendenta de Seguros de la Nación. NOTA: La versión completa de la presente Resolución puede ser consultada en www.argentina.gob.ar/superintendencia-de-seguros o personalmente en Avda. Julio…

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Nuevo reglamento para trabajos con alta tensión eléctrica

Mediante la Resolución 11/2022, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) aprobó el “Reglamento para la Ejecución de Trabajos con Tensión en Instalaciones Eléctricas Mayores a UN KILOVOLT (1 kV)”. En el marco de la mesa cuatripartita de la actividad eléctrica que funciona bajo la órbita de los Programas Nacionales de Prevención (ProNaPre) y fruto del trabajo mancomunado y la colaboración entre los distintos actores es que surge este nuevo reglamento sobre una propuesta elevada por la Asociación Electrotécnica Argentina (AEA). En esta norma se incluyen nuevos parámetros de trabajo…

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LANZAMIENTO PROGRAMA TRÁNSITO Y SEGURIDAD VIAL

El Grupo Asegurador La Segunda, a través de Segser S.A. y en convenio con la Universidad Nacional de Rosario, invita a cursar el Programa de Tránsito y Seguridad Vial que inicia el 21 de marzo. Esta capacitación se realiza totalmente a distancia y se divide en un curso de 3 meses de duración, con opción para los egresados de realizar una Diplomatura durante el segundo semestre.  Con el aval de CESVI, AENOR Chile, SIDEAT, la Agencia Nacional de Seguridad Vial y la Agencia Provincial de Seguridad Vial de Santa Fe,…

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AFIANZADORA: GARANTÍAS JUDICIALES PARA LA AFIP

Más de 160 mil millones de pesos en proceso de ejecución fiscal están a punto de ser reactivados por el organismo público de recaudación. Luego de casi 2 años (19 meses) de inactividad por la pandemia del coronavirus, la AFIP retoma su habitual presión ante los contribuyentes que acumulan pagos pendientes.  A partir del 1 de febrero las deudas comenzaron a ser ejecutadas judicialmente, por lo que el Seguro de Caución Judicial pasó a tener un rol determinante en cada una de las situaciones procesales de la PYME argentina. Los…

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Allianz incorpora metodologías ágiles de trabajo

En un escenario en constante transformación, Allianz experimenta nuevas formas de trabajo basadas en metodologías ágiles, que refieren a un enfoque o gestión de proyectos que ayuda a los equipos a responder mejor a los cambios, mediante un trabajo iterativoy más colaborativo. Las metodologías ágiles de trabajo permiten a los equipos desarrollar productos, servicios y procesos de forma más acertada y responder rápidamente a las necesidades de un mercado en constante transformación. Los principios de esta metodología se encuentran completamente alineados a los valores que la compañía busca afianzar en…

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Habla la Presidenta de La Segunda; actualidad del seguro latinoamericano

Isabel Larrea, Presidente del Grupo Asegurador La Segunda, y Juan Fernando Serrano, CEO de Latinoinsurance, dialogaron con Anibal Cejas en El seguro y la Prevención (lunes 7/3). Larrea dijo que el contexto económico es muy difícil para el seguro. Inflación, bajo rendimiento financiero, el alto costo de los repuestos y la escasez de unidades 0 km son algunos de los factores más preocupantes.En vísperas de celebrarse el Día Internacional de la Mujer, Larrea nos contó sobre su vida, y como esta madre de 4 hijos logró liderar una de las…

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«La oferta salarial para ejecutivas en puestos gerenciales, generalmente es menor que la que le harían a un hombre en misma posición y responsabilidad»

Susana Larese, Directora de SCI Selection, analizó las respuestas de nuestra encuesta sobre Diversidad e Igualdad de Oportunidades. En relación a la Encuesta, la ejecutiva señaló: «coincido en gran medida con las respuestas obtenidas».Y sumó: «Si bien el crecimiento de  la cifra de mujeres en posiciones de mando medio o gerencias generales no es muy significativa, se percibe una mayor apertura de los Decisores a considerar los mejores candidatos para cubrir estos puestos sin importar el género. Es un avance. Probablemente la más significativa expresión de un cambio de visión sobre la…

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